Werving en selectie via No Cure No Pay

Op 1 juli 2019 heeft Rialto Recruitment het werving- en selectiekantoor Ombrelo^® uit Lier overgenomen. 
Ombrelo^® werd in 2008 opgericht en is op heden de merknaam voor de No Cure No Pay activiteiten met focus op administratieve en technische knelpuntberoepen. Via Ombrelo^® werd er een tweede HR-activiteit toegevoegd aan de dienstverlening van Rialto Recruitment.
Als dynamisch selectiekantoor biedt Ombrelo^® rekruteringsdiensten aan KMO’s, maar ook grotere spelers en multinationals op de markt en dit in diverse sectoren:

• Onderzoek en Ontwikkeling
• Productie en Onderhoud
• Aankoop
• Logistiek en Supply Chain
• Marketing en Sales
• ICT
• Milieu
• Financiën
• Preventie en kwaliteit

Binnen deze vakgebieden kunnen wij de werving en selectie verzorgen van alle mogelijke administratieve en technische profielen.
Als familiale KMO, gevestigd in het hart van Vlaanderen met meerdere kantoren, kunnen wij ons identificeren met onze klanten en verzorgen we voor hen via een persoonlijke aanpak de zoektocht naar fantastische collega’s.

Ben je werkzoekende, dan bekijken wij graag of er in onze actuele portefeuille aan functies een mogelijke match is. Tijdens een persoonlijk gesprek leren wij jou ook graag beter kennen, door te peilen naar jouw persoonlijke ambities, jouw verwachtingen, motivatie en interesse. We polsen waar jij energie van krijgt en over welke expertise je exact beschikt.

DIVERSITEITSTATEMENT:
Ombrelo^® voert een gelijkekansenbeleid.
Leeftijd, afkomst, geslacht of een eventuele beperking maken bij je sollicitatie geen verschil.
We selecteren je op basis van je kwaliteiten, vaardigheden en motivatie.
We zorgen ervoor dat je de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de selecties.
Krijg je de baan ? Dan bekijken we met onze opdrachtgever om uw werkplek zo goed als mogelijk aan te passen aan jouw handicap.

Voor werkgevers biedt Ombrelo^® een totaaloplossing die ervoor zorgt om de juiste medewerkers aan te trekken.

Met Ombrelo^® kiest u resoluut voor een partner dat duidelijke kwaliteitsgaranties kan bieden. Via ons kwaliteitslabel benadrukken wij ons engagement om een sterk partnership op te bouwen waarbij transparante communicatie, heldere afspraken en persoonlijke contacten centraal staan.
Ieder bedrijf is uniek, dit is de reden waarom onze consultants zorgen voor een aangepaste selectieprocedure op maat van uw wensen en behoeften.
Dat houdt onder andere in dat wij ons uw bedrijfscultuur eigen maken, dat wij samen met u duidelijk bepalen wie u zoekt, welke competenties aanwezig moeten zijn bij deze medewerker, welke verwachtingen u heeft, … kortom een volledige functie- en behoefteanalyse op maat.

Vervolgens starten wij de zoektocht op en wordt u op een transparante manier op de hoogte gehouden van alle ontwikkelingen die leiden tot de finale selectie.
Wij fungeren als trusted advisor zowel voor sollicitanten als klanten. Tevredenheid staat wij ons hoog in het vaandel. Afhankelijk van de samenwerkingsvoorwaarden bieden wij ook garantie op deze no cure no pay opdrachten.

Ombrelo^® ziet het vinden van de perfecte match als een uitdaging. Onze consultants zijn stuk voor stuk gedreven recruiters die alles in het werk stellen om de juiste professional met een gepaste nieuwe uitdaging te verbinden.