Recrutement et Sélection

Nous voulons obtenir un accord parfait entre vos attentes et les profils techniques hautement qualifiés (Bachelor, Master et PhD). Pour cela, nous recourrons à :

• Une base de données étendue et constamment actualisée, renforcée par un réseau d’ingénieurs et de profils techniques
• Un large éventail de canaux de recrutement, notamment les médias sociaux,
• des jobsites spécialisés,
• notre vaste réseau de Hautes Ecoles, d’Universités et d’associations de diplômés.

Nous faisons un screening et une sélection minutieuse des candidats sur base de leurs compétences et connaissances (hard- et softskills). En tant que partenaire en recrutement, nous restons impliqués dans le suivi du candidat après l’engagement. En outre, en cas de mission exclusive, nous proposons une période de garantie de 6 mois à partir de la date du début de l’activité du candidat chez le client.

Nous sommes agréés par les Ministères de l’Emploi des régions Flamande (VG, 955/BU; VG.WS. 704/B), Bruxelloise (B-AB04.014; B-AB05.66) et Wallonne (W.RS. 326).