Nos clients

Vous désirez attirer du personnel technique hautement qualifié, de niveau Bachelor professionnel ou universitaire, Master (Ing/Ir) ou un profil scientifique (PhD). ? Alors Rialto Recruitment est votre partenaire privilégié. Nous offrons aux entreprises des solutions RH optimales dans des secteurs variés tels que Life Sciences, Informatique, automatisation, ingénierie, construction, automobile, chimie et alimentation.

En partant de notre expérience et de notre expertise, nous nous efforçons de trouver l’équilibre parfait entre d’une part les besoins des entreprises en compétences techniques hautement qualifiées et les compétences des collaborateurs potentiels d’autre part.

Notre méthode de travail:

• Analyse de la fonction et de la société, entretiens avec le Chef de service, le responsable des Ressources Humaines et toutes autres personnes de contact utiles
• Rédaction d’un profil de la fonction, tenant compte des connaissances techniques requises et des compétences nécessaires, définition de la méthode de recrutement
• Recherche du candidat adéquat par différents canaux : annonce en ligne, bases de données internes et externes, recherche directe.
• Une interview axée sur le comportement au cours de laquelle les connaissances techniques et les compétences nécessaires, la motivation et les attentes du candidat sont évaluées. Le candidat reçoit les informations concernant la fonction et l’entreprise
• Le client reçoit un rapport qui reprend des candidats aptes à occuper le poste vacant
• Durant la procédure, toutes les parties concernées sont régulièrement informées de l’avancement du dossier, les différents stades d’avancement du dossier peuvent être suivis en temps réel sur le portail Clients
• Suivi du candidat après l’engagement (après 3 mois et après 6 mois)

Consultance:

De nombreuses entreprises attachent une très grande importance à la gestion des TALENTS. Au lieu d’engager de nouveaux employés, elles ont mis au point un programme afin d’amener leurs employés à prendre plus de responsabilités et ainsi à pouvoir leurs offrir différentes possibilités d’obtenir une promotion. Nous pouvons vous aider à établir les compétences requises et mettre en place les évaluations nécessaires afin d’éviter que les collaborateurs ne fassent un mauvais choix ou ne ratent des occasions de promotions chez leur employeur actuel.

Nos collaborateurs et les consultants indépendants rattachés à notre bureau sont prêts à accompagner nos clients et leurs collaborateurs dans cette tâche. Si notre client peut utiliser les subsides du portefeuille PME, nous nous chargerons volontiers d’en assurer l’administration afin d’en faciliter les démarches.
Rialto Recruitment est une société de consultance agréée par la région flamande et qui dispose d’un certificat de qualité dans le domaine du portefeuille PME. Contactez-nous rapidement afin d’obtenir une offre sur mesure via le portefeuille PME.
Nos numéros d’agrément sont respectivement DV.O222138 pour la FORMATION et DV.A222319 pour la consultance.