Protection du candidat

Rialto Recruitment SA sauvegardes les données du candidat sur son portail certifié ATS (Application Tracking System).

Pour cela, nous utilisons la plateforme CARERIX, qui est 100% conforme à la  règlementation RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) incluse dans la législation sur la protection de la vie privé.

POLITIQUE DIVERSITÉ :
Rialto Recrutement veille à respecter l’égalité des chances et à promouvoir la diversité.
Nous proposons des opportunités de carrière dans le respect de l’égalité des chances.
L’âge, l’origine, le sexe ou une éventuelle restriction ne font aucune différence pour votre candidature.
Nous vous sélectionnons en fonction de vos qualités, de vos compétences et de votre motivation.
Si vous avez un handicap, faites-le nous savoir à l’avance.
Nous veillerons à ce que vous disposiez des meilleures conditions possibles pour participer aux sélections.
Avez-vous obtenu le poste ? Nous discuterons ensuite avec notre client de la meilleure façon d’adapter votre lieu de travail à votre handicap.